男性や女性に関わらず、仕事で何かしらのストレスを抱えている人は少なくありません。
とある女性向け求人情報サイトが、女性を対象に仕事に対するアンケートを行ったところ、9割以上の女性が仕事でストレスを感じていると回答しました。
ストレスを感じていると答えた女性のうち約半数が常にストレスを感じ、残りの半数はたまに感じると答えています。
年代別で見ても30代以下、40代以上ともに仕事でストレスを感じている女性が多いです。

このように仕事でストレスを感じている女性がとても多いですが、その内容をチェックしてみると人間関係で悩んでいる人が少なくありません。
ストレスを感じていると答えた女性のうち、上司との人間関係を挙げた人が約4割、同僚や部下との人間関係を挙げた人も約4割でした。
ついで給与に対して不満を持つ女性も多く、約4割の女性が仕事内容の割に給料が少ないと感じています。
更には勤務時間や通勤時間の長さをストレスの原因に挙げている女性もいて、様々なことによって仕事に不満を持つ人が少なくありません。
そして、このストレスによって私生活にもイライラしてしまい、どんどんストレスが溜まっていき悪循環を起こしてしまう人も少なくありません。

ですが、仕事で抱えたストレスをそのままにするのでなく、解消するために会社に働きかけを行った女性もいます。
具体的には上司に直接働きかけをしたり、上司のそのまた上司に相談したりしています。
ただしそのような方法をとっても、問題は解決しなかったケースが少なくありません。
このように、仕事に対して不満やストレスを抱えている女性が多い現状を企業はきちんと把握し、フォローする体制を整えることが大切です。